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    生育保险费

    生育保险费要自己交吗?哪些社保不用自己交?

      职工需要支付生育保险费吗?

      我们知道基本医疗保险费是由用人单位和劳动者按一定的比例分别支付。那么,生育保险费也是由用人单位和劳动者分别负担吗?

      劳动和社会保障部颁布的《企业职工生育保险试行办法》第4条规定:生育保险根据以支定收,收支基本平衡的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。

      生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。

      由此可见,生育保险费是由企业缴纳,而职工个人不需要缴纳生育保险费。

    有关生育保险费,该由企业还是个人承担?是企业还是个人承担生育保险费?

    我们国家向来比较注重人民的社会保障制度,社会保险就是社会保障制度的一个方面。某服装公司按照规定从2007年参加了生育保险,并按照要求以公司职工工资总额0.9%的比例按月向当地社会保险机构缴纳生育保险费。该公司女职工较多,公司即自行规定每个女职工负担一部分保险费,按女职工月工资0.3%的比例向女职工征收生育保险费。这笔费用该公司并未缴给社会保险机构,而是冲抵了公司缴纳的生育保险费。后女职工得知按照国家规定职工个人不需缴纳生育保险费用,于是向劳动保障部门反映此情况,劳动保障部门到该公司了解情况后,责令该公司改正。该公司也就撤销了向职工征收生育保险费的决定,并退还已经向职工征收的生育保险费。

      那么,通过以上的案例我们还需要了解的就是该公司女职工的生育保险费应该由谁负担呢?

      【评析】

      对于以上的案例,我们一起来具体的分析分析,这是一起同盱生育保险费的负担而发生的争议。生育保险费应由企业承担。其法律依据有,原劳动部1994年颁布的《企业职工生育保险试行办法》第4条规定:生育保险根据‘以支定收,收支基本平衡’的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列人企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。

      《青岛市城镇职工生育保险办法》(青岛市人民政府令第151号)第五条规定:用人单位应当按月向社会保险经办机构如实申报并缴纳生育保险费。用人单位以在职职工工资总额为基数,按0.9%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。 该企业向职工个人征收生育保险费显然违反了国家规定和地方规定,应予以纠正。

      生育保险是对女性劳动者同于生育子女而暂时中断收人来源时,由社会和国家给予其必要的物质帮助的一种社会保险制度。生育保险对女职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程提供身体保健、医疗服务及有薪假期。生育保险的目的在于保障女性劳动者劳动能力的恢复,使妇女安全、健康地度过生育时期,?;づ岳投叩纳硖褰】?,进而提高民族素质。

      【社保小常识】 生育保险的特点:

      对于生育保险来说,他是有一定的对象限制的,不能够随意被保险。第一,生育保险实施的对象限于城镇企业的女职工。女职工生育期间,享受产假、医疗服务和产假期生育津贴等。生育保险的适用对象应是达到法定结婚年龄,符合计划生育政策,处于生育期的已婚女职工。对虽处于生育期,但不符合法定婚龄、违反计划生育的女职工不适用。第二,生育保险费由企业负担,职工个人不负担。这是生育保险与养老保险、失业保险的区别。就本案而言,某服装公司强制女职工个人按月工资的百分之零点三缴纳生育保险费,显然是违反法律规定的。劳动保障部门责令其改正是正确的。

    马鞍山将降低生育保险费率

    9月22日,记者从马鞍山市人社局了解到,从今年10月1日起,马鞍山将降低生育保险费率。市人社局相关负责人表示,生育保险费率调整后,将减轻用人单位的负担,但不会影响参保职工的生育保险待遇水平。
    经市政府同意,近日,马鞍山市人社局、市财政局、市地税局联合下文,决定从10月1日起降低马鞍山的生育保险费率。生育保险费率由用人单位按照本单位工资总额的0.8%的比例降低为0.5%的比例缴纳,其中机关事业单位、有雇工的个体工商户缴费费率为0.25%(生育津贴由用人单位支付)。据了解,近年来,我国生育保险制度运行平稳,生育保险待遇稳步提高,在保障生育职工身体健康、促进妇女就业、均衡用人单位负担等方面发挥了积极作用,但是也存在地区间发展不平衡,基金结余偏多等方面的问题。今年7月,经国务院同意,人力资源社会保障部、财政部印发了《关于适当降低生育保险费率的通知》,明确提出自2015年10月1日起,在生育保险基金结余超过合理结存的地区降低生育保险费率。为贯彻落实这一政策,马鞍山对生育保险基金结余及待遇支付情况进行测算分析,做出了降低生育保险费率的决定。市人社局相关负责人表示,生育保险费率调整后,将提高生育保险基金使用效率,减轻用人单位的负担,调动用人单位参?;?维护女职工合法权益。生育保险费率降低了,会不会影响我们参保职工享受的待遇?
    对于市民的疑问,该负责人表示,此次调整是按照国家规定的待遇项目和标准进行测算,在确保生育保险待遇落实到位的前提下,进行费率调整的,因此,不会影响马鞍山参保职工的生育保险待遇支付。参保职工享受哪些生育保险待遇?据市医保中心相关负责人介绍,参保职工享受生育医疗待遇、计划生育医疗待遇和生育津贴(相当于产假工资)。生育医疗待遇包括:妊娠期间所必需的门诊常规检查费用;分娩期间所必需的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药费;分娩期间新生儿所必需的常规诊疗费和药费;计划生育手术医疗费用;产假期间生育并发症、计划生育手术当期并发症及异位妊娠发生的住院医疗费用。费率调整后,按0.5%的费率缴纳生育保险费的单位,其参保职工计划内生育、自然流产或异位妊娠,产假期间生育津贴由生育保险基金支付;按0.25%缴纳的用人单位,生育保险基金不支付生育津贴,其女职工产假期间工资、奖金、福利不变,由原渠道解决。
    按0.5%的费率缴纳生育保险费的用人单位,其女职工计划内生育在产假期间,享受3个月生育津贴;有下列情况之一的,增发生育津贴:分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;符合计划生育晚育条件的初产妇,增加1个月的生育津贴;在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,增加1个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加半个月的生育津贴;计划内妊娠3个月以上7个月以下引产的,享受1个半月的生育津贴;3个月以下自然流产或患异位妊娠的,享受1个月的生育津贴。职工月生育津贴标准按照参保职工分娩当月所在用人单位月缴费平均工资计发,月缴费平均工资低于用人单位上年度职工月平均工资的,由用人单位补足生育津贴差额。

    生育保险费率调整方面 明确了控制风险的具体措施

    近日,经云南省政府同意,省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合印发了《关于转发据悉,此次工伤保险从3个方面做了规范和调整。
    一是细化了行业分类,按照《国民经济行业分类》,根据不同行业的工伤风险程度,将工伤风险类别由原来的三类细化为八类;
    二是行业差别费率方面重新确定了基准费率标准,全国一至八类的基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右;
    三是行业内费率档次浮动方面,通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。
    此次在生育保险费率调整方面,明确了控制风险的具体措施,
    一是明确降低费率的范围,对基金结存留有6至9个月支付额的区间;
    二是要求各地规范生育保险待遇,加强基金管理,按月进行监测,及时掌握基金动态变化,防范风险;
    三是基金累计结余低于3个月支付额度时,要制定预警方案,通过临时补贴、动态调整费率等措施,力求基金平衡。
    依据统筹地区工伤、生育保险基金存量划分,不搞一刀切。云南省这次费率调整充分考虑地区之间的不平衡,政策调整主要取决于统筹地区基金结余存量,给予地方一定的自主权,通过降低费率,逐步消化过多的基金存量,将工伤、生育保险基金累计结余控制在合理水平,促进良性运行。

    漳州市为什么要降低生育保险费率呢?

    记者昨日从漳州市医保中心获悉,漳州市扩大了生育保险参保范围,漳州市辖区内机关、财政核拨的事业单位从2016年度1月1日起纳入生育保险范围,按规定缴纳生育保险费并享受生育保险待遇。已参加生育保险的企事业单位、民间非营利组织,生育保险缴费费率从0.9%降低到0.5%,机关、财政核拨的事业单位生育保险费率为0.35%。
    调整后,生育保险待遇水平不受任何影响。 根据最新调整政策,漳州市医保中心立即着手在系统软件中修改生育保险费率、生育医疗费用、报销相关数据程序和办理方案,第一时间做到网络、经办方案与政策相匹配,同时向各参保单位和县(市)经办机构下发通知,要求同步执行,执行时间自10月1日起。这一举措将进一步减轻用人单位负担,促进就业稳定。

    为何从今年10月1日起,市本级生育保险费率调低 呢?

    衡阳全搜索网讯市医保中心相关负责人昨日透露,从今年10月1日起,衡阳市本级生育保险缴费费率由用人单位职工工资总额的0.7%,下调至0.5%。
    据悉,此次生育保险费率调整,是根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于适当降低生育保险费率的通知》(湘人社发【2015】73号)的规定,并结合我市生育保险基金运行情况而作出的。市本级生育保险缴费费率降低后,职工的生育保险待遇将保持不变,不打折扣。
    各县(市)区也将根据自己的生育保险基金运行实际情况,在保障生育保险待遇不下降的前提下作相应调整。

    成都生育保险费率开始下调 为什么可以选择不参加生育险呢?

    近日,成都印发通知调整生育保险缴费费率。降低了生育保险缴费费率,规定只要开始缴费,就可享受保险待遇。这一次调整主要涉及三方面。
    首先,生育保险缴费费率从0.6%下调到0.5%,降低了用人单位的缴费负担。
    其次,之前,参加生育保险的人员缴费要满12个月才能够享受保险待遇。调整后,用人单位只要缴纳了生育保险费,其女职工或男职工的未就业配偶,都能享受相应的保险待遇。
    再次,取消了缴费捆绑。以往,以个人身份参加社会保险的人员,其购买的医疗保险与生育保险是捆绑在一起的。没有生育意愿和不愿意缴纳生育保险的个体参保人员,以后可以不参加生育保险。

    亳州关于降低生育保险费率的通知有哪些呢?

    根据人社部、财政部《关于适当降低费率的通知》(人社部发〔2015〕70号)和省人社厅、财政厅《转发人社部财政部关于适当降低生育的通知》(皖人社发〔2015〕36号)精神,现就我市降低生育费率有关情况通知如下:
    一、降低生育保险费率根据国家和省关于降低生育保险费率的要求,累计结余超过9个月的统筹地区,应当将生育保险费率调整到用人单位职工工资总额的0.5%以内,具体费率按照 以支定收、收支平衡 的原则确定。经研究决定,自2015年10月1日起,降低我市生育保险费率。降低后的生育保险费率标准为:国家机关、全额拨款事业单位缴费费率为0.3%,企业缴费费率为0.5%,其他用人单位参照上述费率标准确定。
    二、强化生育保险基金收支监管在降低生育保险费率、减轻企业负担的同时,各县区要进一步抓好参保扩面工作,引导企业参保缴费,努力做到应保尽保;要切实加大征缴、稽核和惩罚力度,确?;鹩κ站∈?;严格加强基金管理,严防基金流失;适时适当提高水平,规范待遇和发放,维护职工权益。
    生育保险经办机构要加强对生育保险基金的监测和管理,按月进行基金监测?;鹄奂平嵊嗟陀?个月支付额度时,要及时制定预警方案。力求通过费率调整和收支管理,做到基金平衡,确保参保人员按规定享受生育保险待遇。

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    发布:2018-11-30
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